キーエンスの年収実態【2026年最新】有報2039万円と求人票2178万円の違いを解説

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2,183万円という数字は、もう最新ではない。

かつてキーエンスの年収を語るとき、この数字がよく引かれた。実際には2022年3月期の実績であり、その後2023年3月期に2,279万円という過去最高を記録し、2年連続で微減している。2025年3月期の有価証券報告書ベースの平均年収は2,039万円。4年連続で2,000万円を超えた、というのが直近の事実である（日本経済新聞、2025年6月16日付）。

一方でdodaに掲載されているキーエンスの求人票には「社員平均年収2,178万円（2025年度実績）」という別の数字が書かれている。有報の数字と求人票の数字は、集計の母集団も時期も違う。この記事では両方を並べ、どちらの数字なのかを毎回明記する。

年収

有価証券報告書に載るのは、提出会社（キーエンス単体）の従業員全員を対象にした平均年間給与である。基準外賃金と賞与を含む。直近5期の推移は次の通り（CareerBoost、日本経済新聞のまとめ）。

現在の求人を確認する｜記事の数字は確認日時点の情報です。応募前に、現在募集している職種・勤務地と、自分の経歴で検討できる求人があるかを確認してください。 テクノブレーン

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平均年齢は34.8歳、平均勤続年数は11.1年（2025年3月期、日本経済新聞）。30代半ばでこの水準に達している点は変わらない。

doda掲載の求人票が示す2,178万円は、これとは別の集計である。月給は29万9,000円〜33万1,000円で、これに残業代（全額別途支給）と賞与が加わる形になっている（doda、確認時点）。求人票の数字は募集職種や条件によって前提が異なるため、有報の全社平均とそのまま比較しない方がいい。

職種別の年収：口コミベースの実測値

営業だけが飛び抜けているわけではない、というのが以前の記事の見立てだった。この見立て自体は間違っていない。ただし数字の根拠は薄かった。OpenWorkの口コミ集計（回答454人）による職種別平均年収は次の通りである。

別の口コミまとめ（mersenne）では営業1,255万円、開発1,355万円、事務675万円と、多少ずれた数字が出ている。口コミ集計である以上、回答者の年次や職種の切り方で振れる。目安として扱うのが妥当だろう。

中途採用時の想定年収については、転職エージェント側の記事がより具体的な幅を示している。一次情報の裏付けはないが、目安として引用する。

転職難易度

書類選考の段階で、実務経験3年以上を目安に求める求人が多い（axxis）。未経験可の枠は限られる。中途採用の職種は「ビジネス職」「エンジニア職」「S職（事務系）」の3系統に分かれ、中途で主に募集がかかるのはビジネス職とエンジニア職である（careerup-media）。

面接はおおむね3回程度とされる（remedy-tokyo）。ワンキャリア転職の記事に「キーエンスの『説得面接』」という独自の面接形式への言及があるが、本文は会員限定で、具体的な内容までは公開情報で確認できなかった。評価されやすい要素として挙げられているのは、マネジメント・リーダー経験、ビジネス英語力、コミュニケーション能力である（mersenne）。

選考難易度を「S」と表現する記事もある（talentsquare）。裏を返せば、経験さえ合致すれば中途でも門戸は開いている、ということでもある。

競合として比較される企業

年収の文脈でキーエンスと並べて語られる企業は複数ある。精密機器メーカーとしてはレーザーテック、デンソー、キヤノン、富士フイルムホールディングス（axxis）。大手電気部品メーカーの枠ではソニーグループ、ファナック（careerup-media）。ただし、これらの企業の平均年収そのものは今回の調査範囲では確認できておらず、ファクトリーオートメーション分野での事業上の競合関係についても公開情報では確認できない。年収の比較記事に名前が挙がる、というところまでが事実である。

高年収の理由

営業利益率の高さが背景にあることは、以前から指摘されている通りである。doda掲載の企業紹介文には「営業利益率51.0%」「過去25年の平均成長率10%超」という記載がある。別の集計（TX会社調査、出典は有価証券報告書）では売上高約1.2兆円、営業利益5,958億円、経常利益6,358億円。営業利益率については資料によって51%前後から53%前後までばらつきがあり、どの期のどの数字を指しているのか、原典まで遡って確認はできていない。

ファブレス経営（製造を外部委託し、固定費を圧縮する体制）と、センサー・計測機器という高付加価値領域での価格決定力。この二つが利益率を支え、利益率が年収を支える、という構図自体は今回の調査でも崩れなかった。

未経験・異業種からの可能性

doda掲載の求人には「カスタマーサポート（新規RPA事業立ち上げ）」のような、新規事業に紐づくポジションも出てくる。既存事業の経験がなくても、隣接領域の経験があれば応募の余地はある、ということだろう。ただし公開求人の総数は、今回の調査では確認できなかった。応募を検討する場合は、doda等の求人ページで最新の募集職種を直接確認するのが早い。

この1年の動き

従業員数は連結で12,784名（2026年3月現在、キーエンス公式サイト）。単体では3,205人（2025年3月時点、有価証券報告書ベース）。個別の受注拡大や業務提携、増産、資金調達といったニュースは、今回の検索範囲では確認できなかった。有報を出典とする記事（tleon）には、今後の重点課題として企画開発力の強化と海外事業の拡大、アジア・欧米での直販体制強化、M&Aの視野が挙げられているとの記述があるが、一次資料（有報原文）での確認はできていない。

数字の出どころを確かめる癖をつけておくと、この会社を語るときに一番役に立つ。

この記事で取り上げた企業のデータ

• キーエンスの基本データ（平均年収2000万円・大阪府大阪市・1974年設立）

なぜ転職支援サービス経由で求人を確認するのか

• 募集終了や職種変更など、求人の現在の状況を応募前に確認できる
• 自分の経験を生かせる職種と、足りない要件を整理できる
• 職務経歴書で強調する実績と、面接で確認されやすい点を準備できる
• 年収・勤務地・働き方など、求人票だけでは分からない条件を相談できる

紹介される求人や支援内容は、サービス、職種、募集時期によって異なります。

目的別に選ぶ転職支援サービス3選

希望する職種に近いサービスから、現在扱っている求人を確認してください。経歴や希望条件が複数分野にまたがる場合は、役割の異なる2社を比較すると、求人の幅と支援内容の違いを確認できます。

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