1915年創業の老舗メカトロニクス企業。サーボモータ・インバータ・産業用ロボット（MOTOMANシリーズ）で世界4強の一角。i3-Mechatronics（インテリジェント・インタラクティブ・インスタントコネクト）戦略でデジタル化を推進。
約870万円
3.45 / 5.0
約12,700名
1915年
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情報の正確性について
本記事の情報はOpenWork・有価証券報告書・公式採用ページ・報道等の公開情報をもとに編集部が調査・作成しています。 年収・従業員数等は変動する可能性があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。 最終更新: 2026年7月
安川電機株式会社は1915年創業、福岡県北九州市に本社を置くメカトロニクス企業です。産業用ロボット「MOTOMAN（モートマン）」シリーズで世界的に知られ、ファナック・ABB・KUKAとともに産業用ロボット世界4強の一角を担っています。
主力事業は3つです。モーションコントロール事業（サーボモータ・インバータ）、ロボット事業（産業用ロボット）、システムエンジニアリング事業（電力変換・環境エネルギー）です。
2025年2月期の売上高は約5,600億円。i3-Mechatronics（インテリジェント・インタラクティブ・インスタントコネクト）という独自のデジタル化戦略を推進し、製造業のスマートファクトリー化を支援しています。2025年12月にはソフトバンクとフィジカルAI（現実世界で動くAI）の社会実装に向けた協業を発表し、次世代ロボット開発を加速させています。
有価証券報告書（2025年2月期）によると、安川電機の平均年間給与は約870万円です。OpenWork（2025年）の口コミデータとも概ね一致しています。
| 職種 | 年収目安 |
|---|---|
| ロボット制御エンジニア（中堅） | 650〜900万円 |
| モーション制御エンジニア（中堅） | 680〜950万円 |
| フィールドエンジニア | 550〜750万円 |
| 研究開発職（修士・博士） | 750〜1,050万円 |
| 管理職（課長クラス） | 950〜1,200万円 |
賞与は年2回（6月・12月）で業績連動型。OpenWorkの「待遇面の満足度」は3.45と業界平均を上回っており、給与水準への満足度は比較的高いです。
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安川電機の中途採用は、技術職を中心に年間を通じて行われています。特に需要が高いのはロボット制御ソフトウェアエンジニアとモーション制御エンジニアです。
公式採用ページでは「技術の進化を自分ごととして捉え、挑戦し続けられる人材」を求めています。大企業でありながら、現場の技術者に裁量が与えられる文化があるとの口コミも多く見られます。
フィールドエンジニア職は顧客の製造ラインへの導入・保守を担当するため、コミュニケーション能力と技術力の両方が求められます。転勤が発生することもあります。
転職難易度は5段階中4（高い）です。
選考フローは「書類選考 → 一次面接 → 二次面接（技術面接）→ 最終面接」が一般的です。技術職では、専門知識の深さと実務経験の具体性が重視されます。
ファナックと比較すると、若干間口が広いという評価もあります。特にフィールドエンジニア職や営業職では、異業種からの転職者も採用されるケースがあります。
志望動機では「なぜロボット・メカトロニクスか」「なぜ安川電機か」の両方を明確に語れることが重要です。
技術職は専門性重視。特にモーション制御・サーボ技術の実務経験者は優遇される。営業職は比較的間口が広い。
| エージェント | 特徴 | おすすめ度 | |
|---|---|---|---|
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出典・参考情報
※ 本記事の情報は公開情報をもとに編集部が調査・作成しています。 年収・評価等は変動する可能性があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。
